体育学院召开2026届就业工作布置会

为精准研判2026届毕业生就业形势，统筹推进就业工作落地见效，细化实习单位转化就业单位路径，明确各岗位职责与工作方向。1月27日上午，体育学院于体育馆三楼会议室组织召开2026届就业工作布置会。全体院领导、各教研室主任、全体秘书、各项目组组长出席会议。

会议伊始，学院党总支书记、学工副院长宋欧围绕2026届毕业生就业形势展开深入分析。他结合当前体育行业就业市场动态、同类院校就业数据及学院毕业生专业特点，精准剖析了当前就业工作面临的机遇与挑战，同时全面梳理学院现有实习实践单位资源，逐一分析各单位的合作基础、岗位需求及转化为就业单位的可行性，为后续资源转化工作提供了清晰指引。基于形势分析与资源梳理，宋院长进一步布置了实习单位转化为就业单位的工作计划与方案。方案明确了各责任主体的分工、转化工作的时间节点、沟通对接机制及保障措施，要求各部门主动对接、精准发力，重点挖掘与学院专业契合度高、发展潜力大的实习单位，推动实习与就业无缝衔接，切实拓宽毕业生就业渠道。随后，学院团总支书记、学工秘书张业波针对宋院长布置的工作任务，汇报了具体的工作落实计划与方案。他从对接联络、信息核查、合作洽谈、跟踪反馈等环节，细化了工作流程与执行标准，明确了各阶段重点工作及责任人，表示将严格按照学院部署，高效推进各项工作落地，确保实习单位转化工作取得实效。

在交流研讨环节，各教学小组长依次发言。大家结合各专项教学实际，全面分析了当前教学工作开展情况，分享了对体育行业就业形势的理解与认知，并紧扣市场需求与岗位标准，提出了针对性的教学改革思路，包括优化课程设置、强化实践技能训练、增设就业导向类实训项目等，为以教促就业提供了多元思路。辅导员代表围绕就业工作思路与计划进行汇报。他们表示，将立足学生管理岗位，精准掌握每一位毕业生的就业意向与求职需求，开展个性化就业指导与帮扶，加强就业信息推送与求职技巧培训，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，同时主动配合各部门做好就业衔接工作，形成就业工作合力。

最后，学院院长严财庆作总结讲话。他对本次会议的成效给予充分肯定，认为会议思路清晰、部署具体，各部门发言务实深入，为后续就业工作开展奠定了坚实基础。他强调，全体人员要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感与紧迫感，将就业工作融入人才培养全过程；要强化协同配合，院领导统筹协调，各教研室、项目组、学工线密切联动，形成上下贯通、左右协同的工作格局；要聚焦工作落实，对照各项任务清单，细化举措、狠抓实效，全力推动2026届毕业生就业工作高质量开展。

本次就业工作布置会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、理清了思路，为学院2026届就业工作的有序推进提供了有力保障。下一步，体育学院将以此次会议为契机，压实工作责任，细化工作举措，精准发力、久久为功，切实助力每一位毕业生顺利就业、高质量就业。